РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Администрация Тальменского района Алтайского края

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

29.06.2011                             р.п. Тальменка                                       № 715

Об утверждении Порядка уведомления

муниципальным     служащим Администрации

Тальменского района представителя нанимателя

(работодателя) о выполнении иной

оплачиваемой работы

В соответствии с ч.2 ст.11 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными     служащими Администрации Тальменского района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (приложение № 1).

2.Утвердить форму уведомления муниципальным     служащим Администрации Тальменского района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (приложение № 2).

3.Утвердить форму журнала регистрации уведомлений муниципальных     служащих Администрации Тальменского района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (приложение № 3).

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Тальменского района (Денисова Т.В.).

Глава района                                                                                        В.И. Сафронов                                            

                                                                                                      

                                                                          

Баженов

2 73 76

                                                                                 Приложение № 1

к постановлению Администрации района

от 29.06.2011 г. № 715

ПОРЯДОК

уведомления муниципальным служащим муниципального образования Администрация Тальменский район представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

    1. Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления главы Тальменского района (далее - работодателя) о выполнении муниципальным служащим Администрации Тальменского района   (далее – муниципальный служащий) иной оплачиваемой работы.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Алтайского края, муниципального образования Тальменский район Алтайского края, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, Алтайского края, муниципального образования Тальменский район.

4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.

5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет руководителю (работодателю) уведомление в письменной форме, утвержденной настоящим постановлением. Указанное уведомление должно быть направлено не позднее 5 рабочих дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

6. Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) должно содержать:

а) наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

б) наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;

в) предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

7. Руководитель (работодатель) в бланке уведомления подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.

8. В случае если руководитель (работодатель) возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.

9. Предварительное уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение двух рабочих дней с момента поступления к работодателю направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации Тальменского района.  

10. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из двух решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

11. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет руководителя (работодателя) в соответствии с настоящим Порядком.

12. Уполномоченное главой района должностное лицо Администрации района ведет письменный учет поступивших уведомлений в журнале, форма которого утверждена настоящим постановлением.

                                                                                             

                                                                          

Приложение № 2

к постановлению Администрации района

от 29.06.2011 г. № 715

                                                                                  

Главе Тальменского района

                                     (Ф.И.О. работодателя)

       УВЕДОМЛЕНИЕ

муниципальным     служащим Администрации Тальменского района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии  с  пунктом 2 статьи 11  Федерального закона  Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» я, ___________________________________________

____________________________________________ замещающий(ая)  должность  муниципальной  службы __________________________________

намерен(а) с "__" __________20__ г. по  "__"   ___________20__  г. заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью, выполняя работу ________________________________________________________________ в __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________                   (конкретная работа или трудовая функция)

         Работа ___________________________________________будет  выполняться  в  свободное от  основной  работы  время и  не повлечет за собой конфликт интересов.

 "__" _______________ 20__ г.                                                    ________________

 __________________________________________________________________

                             Мнение руководителя (работодателя)

__________________________________________________________________

 "__" __________ 20__ г.          ________________             _____________

                                    (подпись)                    (Ф.И.О.)

Приложение № 3

к постановлению Администрации района

от 29.06.2011 № 715

                                                                                                             

   ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений муниципальных     служащих Администрации Тальменского района представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы

п/п

Дата поступления уведомления

Ф.И.О. муници-

пального служащего

Суть уведомления

Дата принятия решения руководителем (работодателем)

Дата принятия решения комиссией по урегулированию конфликта интересов; суть приятого решения

Принятые меры в случае установления факта наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Примечание: Журнал заполняется незамедлительно в день поступлений уведомления, принятия по нему решения работодателем, комиссией по урегулированию конфликта интересов

                           

Joomla templates by a4joomla