РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛЬМЕНСКОГО РАЙОНА
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.10.2008г. р.п.Тальменка №1130
Об утверждении Положения о порядке отнесения муниципальных общеобразовательных учреждений Тальменского района к группам по оплате труда руководителей
В целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений, в соответствии со ст. 135, 144 и 145 Трудового кодекса РФ
ПОСТАНОВЛЯЮ:
- Утвердить прилагаемое «Положение о порядке отнесения муниципальных общеобразовательных учреждений Тальменского района к группам по оплате труда руководителей» (приложение №1).
- Отделу образования администрации района организовать работу по отнесению муниципальных общеобразовательных учреждений Тальменского района к группам по оплате труда руководителей в соответствии с вышеуказанным Положением.
- Ввести настоящее постановление в действие с 01.01.2009 года.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации Тальменского района по социальным вопросам Л.А. Блудову.
Глава района В.И. Сафронов
Рожков Е.В.
2-72-66
Приложение №1
к постановлению Администрации
Тальменского района
от 27.10.2008г. №1130
Положение
о порядке отнесения муниципальных образовательных учреждений (МОУ) Тальменского района к группам по оплате труда руководителей
- Общие положения.
- Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 135, 144 и 145 Трудового кодекса РФ и определяет порядок отнесения МОУ к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объемных показателей деятельности учреждений.
- Объемные показатели деятельности образовательных учреждений.
- К объемным показателям деятельности образовательных учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
- Объем деятельности каждого образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
| Показатели | Условия | Коли-чество баллов |
| 1.Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях. | Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) | 0,3 |
| 2.Количество групп в дошкольных учреждениях | Из расчета за группу | 10 |
| 3.Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: | ||
| -в многопрофильных | За каждого обучающегося | 0,3 |
| -в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) юных туристов, техников, натуралистов и др.; учреждениях дополнительного образования детей спортивной направленности, музыкальных, художественных школах и школах искусств, оздоровительных лагерях всех видов. | За каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего) | 0,5 |
| 4.Превышение плановой (проектной) наполняемости (по классам или по количеству обучающихся) в общеобразовательных учреждениях. | За каждые 50 чел. или каждые 2 класса | 15 |
| 5.Количество работников в образовательном учреждении. |
За каждого работника дополнительно за каждого работника, имеющего: Первую квалификационную категорию, Высшую квалификационную категорию |
1 0,5 1 |
| 6.Наличие групп продленного дня | До 20 | |
| 7.Наличие филиалов, учебно-консультанционного пункта, интерната при образовательном учреждении, общежития, санатория профилактория и др. |
За каждое указанное структурное подразделение до 100 чел. От 100 до 200 чел. свыше 200 чел. |
До 20 До 30 До 50 |
| 8.Наличие обучающихся (воспитанников) с полным гособеспечением в образовательных учреждениях | Из расчета за каждого дополнительно | 0,5 |
|
9.Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности: Спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки; Учебно-тренировочных групп; Групп спортивного совершенствования; Групп высшего спортивного мастерства. |
За каждую группу дополнительно За каждого обучающегося дополнительно За каждого обучающегося дополнительно За каждого обучающегося дополнительно |
5 0,5 2,5 4,5 |
| 10.Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов | За каждый час | До 10 |
| 11.Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной сооружений (в зависимости от их состоянии и ступени использования). | За каждый вид | До 15 |
| 12.Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, оздоровительно восстановительного центра; столовой, буфета. | За каждый вид | До 15 |
| 13.Наличие на балансе образовательного учреждения автотранспортных средств, сельскохозяйственных машин, строительной и другой самоходной техники. | За каждую единицу | До 3, но не более 20 |
|
14.Наличие загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.), находящихся на балансе образовательных учреждений; в других случаях. |
За каждый вид За каждый вид |
До 30 До 15 |
| 15.Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц. | За каждый вид | До 50 |
| 16.Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов. | За каждый вид | До 20 |
| 17.Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях, дошкольных образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе. | За каждого обучающегося (воспитанника) | 0,5 |
| 18.Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, «комната сказок», зимний сад и др.). | За каждый вид | До 15 |
| 19. Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных образовательных учреждений (групп) компенсирующего вида. | За каждого обучающегося (воспитанника) | 1 |
- Образовательные учреждения относятся к I, II, IIIили IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
|
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей по сумме баллов | |||
| I гр. | II гр. | III гр. | IV гр. | |
| Школы и другие общеобразовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей; другие образовательные учреждения | свыше 500 | до 500 | до 350 | до 200 |
- Порядок отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей
- Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год учредителем образовательного учреждения в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателе.
- При наличии других показателей, не предусмотренных настоящим Положением, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено учредителем образовательного учреждения за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
- Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой «до», устанавливается учредителем образовательного учреждения.
- При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) ОУ определяется:
по ОУ – по списочному составу на начало учебного года;
по учреждениям дополнительного образования детей и образовательным учреждениям спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;
в оздоровительных лагерях всех видов и наименований – по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении: путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.
- Для определения суммы баллов за количество групп в ДОУ принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1 таблицы объемных показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях принимается только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
- За руководителями ОУ, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на 1 год.
- Отдел образования администрации Тальменского района может относить образовательные учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, к более высокой группе по оплате труда руководителей (выше на одну) по сравнению с группой, определенной по показателям настоящего Положения.
