АДМИНИСТРАЦИЯ ТАЛЬМЕНСКОГО РАЙОНА

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20.01.2023	№	50
Р.п.Тальменка

Об организации в 2023 году   отдыха детей, их оздоровления и занятости в Тальменском районе

В целях реализации Федерального закона от 28.12.2016 № 465- ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования государственного регулирования организации отдыха и оздоровления детей», принятия особых мер по организации отдыха детей, их оздоровления и занятости в 2023 году в Тальменском районе

ПОСТАНОВЛЯЮ

1. Утвердить состав районного координационного совета по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей (Приложение № 1).

2. Утвердить состав комиссий по приемке муниципального детского оздоровительного лагеря «Золотой ключик» и лагерей с дневным пребыванием в 2023 году (Приложение № 2).

3. Утвердить перечень мероприятий по организации каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей в Тальменском районе на 2023 год (Приложение №3).

4. Утвердить Перечень видов работ, предлагаемых для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Тальменском районе (Приложение №4).

   5. Утвердить Порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в2023 году (Приложение №5).

   6. Утвердить сметы расходовна содержание детей в детских оздоровительныхлагерях Тальменского района в 2023 году (Приложение №6).

7. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава района И.А. Щербаков

Рожков Е.В.

2-72-66

Приложение № 1

к постановлению

Администрации района

от 20.01.2023   г. №50    

Состав районного координационного совета по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков

1. Сидорова Е.П. – председатель совета, заместитель главы Администрации района по социальным вопросам
2. Рожков Е.В. – заместитель председателя, заведующий отделом образования

Члены совета:

1. Кононенко Л.Ф. – заместитель главы Администрации района, председатель комитета по финансам, налоговой и кредитной политике
2. Карел Л.А. – директор ЦЗН КГКУ УСЗН по Тальменскому району(по согласованию)
3. Титова О.В. – начальник Управления социальной защиты населения по Тальменскому району (по согласованию)
4. Гошовская А.Н. –и.о. заведующего отделом культуры Администрации района
5. Коршакова Е.С.– заместитель главного врача района по детству КГБУЗ «Тальменская ЦРБ» (по согласованию)
6. Чернякина И.А. – специалист отдела образования Администрации района
7. Стрикалова Л.Н.– экономист отдела образования Администрации района
8. Озерова М.П.– председатель районного Совета ветеранов
9.    Кравец С.А.           – специалист по работе с молодежью Администрации района
10. Гофман Л.С. – ответственный секретарь КДН и ЗП Тальменского района
11. Григорьев И. В. – зам. начальника полиции по ООП ОМВД РФ по Тальменскому району (по согласованию)
12. Санаров А.А – дознаватель ОД ТОНД и ПР№8 ГУ МЧС России по Алтайскому краю, младший лейтенант (по согласованию)
13. Федосеев Д.В. – заведующий отделом по физической культуре, спорту и делам молодежи
14. Дмитриева О.В. – старший инспектор ОУУП и ПДН ОМВД РФ по Тальменскому району (по согласованию)
15. Речкунова И.Ю. – директор КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Тальменского района» (по согласованию)
16. Исенов А.Ю. (по согласованию) – начальник ТО Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю в г. Новоалтайске, Косихинском, Первомайском, Тальменском, Троицком районам (по согласованию)

Приложение № 2

к постановлению

Администрации района

от20.01.2023г. №50

Состав комиссии по приемке МКУ «Золотой ключик»

1. Сидорова Е.П. – председатель комиссии, заместитель главы Администрации Тальменского района по социальным вопросам
2. Рожков Е.В. – заместитель председателя, заведующий отделом образования

Члены комиссии:

1. Исенов А.Ю. – начальник ТО Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю в г. Новоалтайске, Косихинском, Первомайском, Тальменском, Троицком районам (по согласованию)
2. Санаров А.А. – дознаватель ОД ТОНД и ПР№8 ГУ МЧС России по Алтайскому краю, младший лейтенант (по согласованию)
   1. Карташев В.Н. – главный врач КГБУЗ «Тальменская ЦРБ»

(по согласованию)

1. Дмитриева О.В. – старший инспектор ОУУП и ПДН ОМВД РФ по Тальменскому району (по согласованию)
2. Лещенко А.М. – директор МКУ ''Золотой ключик''

Состав комиссии по приемке лагерей с дневным пребыванием

Рожков Е.В. – председатель, заведующий отделом образования

Члены комиссии:

1.Исенов А.Ю. – начальник ТО Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю в г. Новоалтайске, Косихинском, Первомайском, Тальменском, Троицком районам (по согласованию)

2.Санаров А.А. – дознаватель ОД ТОНД и ПР№8 ГУ МЧС России по Алтайскому краю, младший лейтенант (по согласованию)

3.Карташев В.Н. – главный врач КГБУЗ «Тальменская ЦРБ» (по согласованию)

                                                                                                           

Приложение № 3

к постановлению

Администрации района

от 20.01.2023   г. №50

Перечень мероприятий по организации каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей в Тальменском районе на 2023 год

Учреждение	Перечень мероприятий	Срок исполнения	Ответственный
Администрации поселковых советов	- совместно с заинтересованными службами (учреждениями образования, сельскими амбулаториями, ФАПами, домами культуры и библиотеками, краеведческим музеем, ОМВД России, лесничествами, предприятиями, центром занятости населения, Управлением социальной защиты населения, комплексным центром социального обслуживания, ЦВР, ДЮСШ) и общественными формированиями, спланировать проведения мероприятий в летний период для детей и молодёжи.	До 11 мая 2023 г	Главы местного самоуправления
Отдел образования	- предусмотреть мероприятия по развитию малозатратных форм отдыха при школах и по месту жительства;	Апрель	Е.В. Рожков
	- принять меры по подготовке имеющейся материальной базы лагерей с дневным пребыванием детей к проведению летней оздоровительной кампании;	До 20 мая 2023 г
	- обеспечить проведение акарицидной обработки территории загородного лагеря с предварительной дератизацией, контролем качества проведенной обработки;	До 30 мая 2023г
	- организовать работу оздоровительных лагерей и профильных смен на территории района;	До 1 июня
	- обеспечить лагерь педагогическими и техническими кадрами с сохранением заработной платы по основному месту работы и предоставлением каждому работнику бесплатной путевки на одного собственного ребенка школьного возраста и до 15 лет включительно с оплатой родительской доли за счет средств местного бюджета;	До 1 июня
	- обеспечить в приоритетном порядке отдыхом, оздоровлением и занятостью   детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей из семей, нуждающихся в государственной поддержке, состоящих на учете в школах и ОМВД России, условно осужденных, составив индивидуальные планы работы с ними на весь летний период;	Июнь-июль-август
	- провести семинары с организаторами летнего отдыха детей;	Май
	- оказать содействие в трудоустройстве несовершеннолетних 14-18 лет в каникулярное время;	Июнь-август
	- осуществлять контроль над своевременным выделением средств из бюджета района на оплату труда несовершеннолетних граждан в летнее время.	Июль-сентябрь
	организовать проведение досуговых площадок на свежем воздухе	Август
Отдел культуры	- организовать работу с детьми и молодежью специалистами домов культуры и библиотек в течение каникулярного времени;	Июнь-август	А.Н.Гошовская
	- закрепить МКУ Студийно-зрелищный комплекс с. Озерки за загородным лагерем «Золотой ключик» по организации информационно-творческой деятельности с детьми в летнее время;	Май
	- провести массовые мероприятия с детьми, отдыхающими в оздоровительных лагерях всех типов;	Июнь-август
	- предусмотреть культурное обслуживание организованных групп детей в период летних школьных каникул на льготных условиях;	Июнь-август
	- привлекать к работе в кружках, подготовке и проведению массовых праздников на селе в летнее время детей и подростков, находящихся на различных профилактических учетах.	Постоян-но
	- организовать проведение досуговых площадок на свежем воздухе	Июль
Отдел по физической культуре, спорту и делам молодежи	- организовать проведение массовых спортивно-оздоровительных мероприятий с детьми, работу спортивных клубов, стадионов и спортивных площадок по месту жительства в каникулярный период с целью популяризации физической культуры и спорта;	В течение летнего периода	Д.В. Федосеев
	- организовать работу «Школы волонтеров» для учащихся общеобразовательных учреждений и студентов КГБОУ СПО «Тальменский технологический техникум».	В течение летнего периода
	Летний Фестиваль ГТО	Август
Экономический отдел	- организовать контроль над выполнением трудового законодательства Российской Федерации при временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан.	Постоян-но	И.Г. Карпушкина
Комитет по финансам, налоговой и кредит-ной политике	- выделить денежные средства на содержание оздоровительного лагеря «Золотой ключик» согласно смете;	Июнь-август	Л.Ф. Кононенко
	- выделить денежные средства на содержание детей в пришкольных лагерях с дневным пребыванием согласно смете;	Май-июль
	выделить денежные средства на оплату труда для несовершеннолетних граждан — согласно смете;
	- обеспечить стабильность текущего финансирования питания детей в ДОУ летом;	Июнь-август
	- стоимость питания работников и их детей в оздоровительном лагере «Золотой ключик» относить на затраты из средств местного бюджета (частично).	Июнь-август
	- выделить денежныесредства на оплату в размере 5000 доли родителей, работающих в     бюджетной сфере, доля работодателя оплачивается из средств местного бюджета
КДН и ЗП	- содействовать в подборе детей, находящихся в социально опасном положении, для отдыха в краевых специализированных лагерях;	май	Л.С. Гофман
	- организовать совместные рейдовые мероприятия  всеми службами системы профилактики по исполнению Закона Алтайского края от 07 декабря 2009 года № 99 -ЗС	июнь - август
	- организовать контроль в летний период за трудоустройством и занятостью несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении	Постоян-но
КГБУЗ «Тальменская ЦРБ»	- обеспечить   квалифицированное медицинское обслуживание детей и подростков в детских оздоровительных лагерях при школах силами работников медицинских учреждений сел в объеме не менее 3-х часов в неделю;	Постоян-но	В.Н. Карташев
	- организовать контроль над организацией полноценного сбалансированного питания, физическим воспитанием и закаливанием детей, в том числе в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием;	Постоян-но
	- обеспечить контроль над оснащением   медицинских кабинетов необходимым оборудованием, лекарственными препаратами, дезинфицирующими средствами и репеллентами, разрешенными к применению;	Постоян-но
	-оказывать детскому оздоровительному лагерю «Золотой ключик» в течение лета своевременную медицинскую помощь службой станции скорой помощи;	Июнь - июль
	- обеспечить прохождение своевременной учебы специалистов, направленных на работу в детский оздоровительный лагерь;	Май
	- организовать оздоровление Д-больных детей в ЦРБ, местных участковых больницах и врачебных амбулаториях;	Июнь-август
	- обеспечить медицинское сопровождение организованных групп детей к местам отдыха и обратно;	По мере необходимости
	- обеспечить запас противоклещевого иммуноглобулина на базе детской консультации КГБУЗ «Тальменская ЦРБ»;
	- обеспечить прохождение профилактического медицинского осмотра для работников   МКУ ДОЛ «Золотой ключик», лагерей с дневным пребыванием и медицинские осмотры несовершеннолетних при оформлении временной занятости в каникулярный период в соответствии с действующим законодательством.	май-август
Комплексный центр социального обслуживания населения Тальменского района	- направлять детей с ограниченными возможностями в краевые реабилитационные центры «Радуга», «Журавлики»;	Согласно графика заездов	И.Ю. Речкунова
	- организовать   однодневный   семинар –интенсив «Навстречу друг к другу» с участием несовершеннолетних и родителей, находящихся в ТЖС и СОП, а также с ограниченными возможностями здоровья;	Июль
	- организация взаимодействия с краевым реабилитационным центром «Солнышко»по направлению детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации для прохождения реабилитации	По мере необходимости
	- организовать работу группы «Малютка» для детей с ОВЗ и детей, имеющих трудности в социальной адаптации от 2 до 5 лет совместно с родителями; - организовать группу «Развивай-ка» для детей с ОВЗ с 5 до 7 лет.	Еженедельно
	- организовать работу группы «Росток» (дети от 6 до 10 лет) с ОВЗ	Еженедельно
	- организовать работу летней интерактивной площадки   для детей в ТЖС, СОП «Территория детства»; -организовать работу интерактивной профориентационной группы (дети в ТЖС, СОП) для детей, оказавшихся в ТЖС от 14 до 18 лет.	Июль-август 2023 июнь – август
	-организовать работу по оказанию психологической помощи родителям и детям, находящимся в СОП и трудной жизненной ситуации посредством Онлайн-психологического кабинета (на базе КГБУСО «Краевой кризисный центр для женщин» и КГБУСО «Краевой кризисный центр для мужчин»).	постоянно
	- организовать работу Службы правовой помощи детям	Июль-август 2023
	-организовать работу волонтерского отряда «Молния» для детей из семей, находящихся в СОП и трудной жизненной ситуации на базе Комплексного центра	Июнь-август 2023
	-организовать занятия с детьми с ОВЗ и ТЖС в рамках проекта «Храним историю в детях» с участием серебряных волонтеров	Июнь-август 2023	Белоусова Н.В. Познякова С.В. Шалагина С.В. Есина О.Д. Еремина И.Д.
ОМВД России по Тальменскому району	- обеспечить безопасность перевозок детей во время организации каникулярного отдыха;	Посто-янно	О.А. Люшнин
	- предусмотреть профилактические меры, исключающие детский дорожно - транспортный травматизм.	Посто-янно
Управление социальной защиты населения по Тальменскомурайону	- оказать содействие общеобразовательным учреждениям по согласованию списков детей из малообеспеченных семей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.	Апрель -май	Титова О.В.
Центр занятости населения управления социальной защиты населения по     ТальменскогорайонаКГКУ «Управление социальной защиты населения по   Тальменскому району»	- оказать содействие во временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе состоящих на учёте в КДН и ЗП	Май август	Л.А. Карел
Администрация района	- организовать работу районного координационного Совета по организации летнего отдыха.	Май-октябрь	Е.П. Сидорова
Учреждения и организации, профсоюзные комитеты	Принять к сведению:		Руководители, председатели
	- общая стоимость путевки в детском оздоровительном лагере «Золотой ключик» - 25000 руб., в лагерях с дневным пребыванием – 2285 руб., профильных лагерях _ 800 руб.;
	- оплата путевок в оздоровительные лагеря с дневным пребыванием будет осуществляться за счет средств местного бюджета и родителей для всех детей, обучающихся в школах Тальменского района с 6,6 до 17 лет включительно. для детей из малообеспеченных семей оплата родительской доли составляет – 1150 руб., для детей, не попадающих под категорию малообеспеченных семей, не находящихся в трудной жизненной ситуации     оплата родительской доли составляет 1650 руб., которые будут вноситься через отделение сбербанка на доходный счёт отдела образования; - остальные покупатели путевок в лагеря с дневным пребыванием приобретают их по общей стоимости;
	- денежная норма расходов на питание ребенка в день в лагере с дневным пребыванием 150 руб. в профильном лагере – 150руб., в загородном лагере – 500 руб.

Приложение №4

к постановлению

Администрации района

от 20.01.2023 г №50

Перечень видов работ, предлагаемых для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Тальменском районе

1.      Благоустройство и озеленение территорий:

-  очистка газонов, цветников;

-  перекопка почвы, посадка, прополка;

-  уход за посадками, цветниками, фруктовыми садами;

-  уборка поросли;

-  озеленение парков, зон отдыха, скверов;

-  благоустройство дворовых территорий;

-  побелка бордюрных блоков;

-  мелкий ремонт малых архитектурных форм (скамеек, грибков, песочниц), цоколей и фасадов жилых домов;

-  уборка тротуаров.

2. Подсобные работы:

- при ремонте школ, детских садов, лагерей дневного пребывания детей, спортплощадок;

- ремонт и изготовление детской мебели, игрушек;

- изготовление стендов, планшетов, альбомов;

- обновление школьных учебников, книг;

- работа в дендрариях, зооуголках;

- делопроизводство и машинописные работы;

- косметический ремонт экспонатов и экспозиционных залов;

- работы на кухне;

- укладка дров в дошкольных учреждениях;

- подшивка и брошюрование документов.

3.      Сельскохозяйственные работы:

-  прополка, рыхление, прореживание овощных культур;

-  сбор урожая, сортировка овощей, укладка овощей на хранение;

4.      Работы социального характера:

-  помощь в учреждениях социальной сферы;

5. Работы в области культуры, спорта и образования;

-  обслуживание библиотечной сферы;

-  работа вожатым;

-  организация досуга молодежи;

-  кружковая работа;

-  обслуживание зрелищных мероприятий культурного назначения;

-  организация досуга детей и молодежи в учреждениях культуры, лагерях труда и отдыха;

-  работа вахтером, гардеробщиком;

-  работа лектором-экскурсоводом;

-  распространение билетов;

-  создание условия для деятельности учреждений культуры (установка мебели, оборудования, расклейка афиш и т.д.);

-  создание условий для деятельности учреждений спорта.

Приложение № 5

к постановлению

Администрации района

от 20.01.2023              г №50

Порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в Тальменском районе в 2023 году

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», приказом Минтруда России от 12.02.2013 № 58н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18летв свободное от учебы время, законом Алтайского края от 03.12.2019 № 102-ЗС «О краевом бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2023 годов», постановлением Администрации Алтайского края от 30.12.2011 № 792 «О реализации в Алтайском крае полномочий в области содействия занятости населения», приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 23.07.2013 № 10-01/158 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

2. Организацию и проведение временных работ осуществляют органы местного самоуправления, органы службы занятости и иные организации, независимо от форм собственности и организационно-правовой формы.

3. Отношения между ними регулируются договорами о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. Существенными условиями договора являются: количество создаваемых рабочих мест, численность участников, ме­сто проведения, время работы, сроки и характер работ, размер оплаты труда, порядок финансирования, требования по обеспечению условий охраны труда несовершеннолетних.

4. Право на участие во временных работах имеют несовершеннолетние граждане, которым на момент трудоустройства исполнилось 14 лет и на момент увольнения не исполнилось 18 лет. Приоритетное право при трудоустройстве на созданные рабочие места оказывается детям - сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, детям, оказавшимся в социально опасном положении; детям из семей, состоящих на учете в ЦЗН КГКУ УСЗН по Тальменскому району, безработных граждан, семей беженцев и вынужденных переселенцев, а так же детям, члены семей которых принимают участие в СВО.

5. Между работодателем и несовершеннолетним гражданином заключается срочный трудовой договор. С несовершеннолетним гражданином, достигшим возраста от 14 до 16 лет, срочный трудовой договор заключается с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя), выраженного в письменной форме.

В центр занятости населения несовершеннолетние граждане обращаются с заявлением о предоставлении государственной услугив электронной форме, а так же резюме, размещенных на Единой цифровой платформе портала «Работа в России».

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Центр занятости, не позднее одного рабочего дня после направления несовершеннолетним гражданином заявления и резюме, проводит оценку его резюме на предмет соответствия требованиям к информации, размещаемой на единой цифровой платформе. При соответствии резюме несовершеннолетнего гражданина, обратившегося в центр занятости, требованиям к информации - заявление считается принятым центром занятости.                                    

Заявление несовершеннолетнего гражданина подается в ЦЗН независимо от места жительства или места пребывания несовершеннолетнего гражданина.                                                                                              

Заявление несовершеннолетнего гражданина может быть подано на основании групповой заявки организации, осуществляющей образовательную деятельность (содержит информацию об идентификаторе групповой заявки).

Основаниями для отказа ЦЗН в принятии заявления несовершеннолетнего гражданина являются:

- несоответствие резюме требованиям к информации (уведомление об отказе в приеме заявления с указанием причин отказа направляется несовершеннолетнему гражданину, обратившемуся в ЦЗН, не позднее следующего рабочего дня со дня проведения оценки резюме);

- превышение максимально допустимого числа заявлений, поданных по групповой заявке организации, осуществляющей образовательную деятельность (уведомление об отказе в приеме заявления направляется несовершеннолетнему гражданину в день принятия заявления, указанное уведомление содержит информацию о возможности направить заявление о предоставлении государственной услуги в индивидуальном порядке)

Несовершеннолетний вправе обратиться в ЦЗН путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению ЦЗН по вопросам, связанным с предоставлением государственной услуги. В ЦЗН гражданину обеспечивается доступ к единой цифровой платформе, единому порталу с целью размещения им на портале «Работа в России» резюме и заявления в электронном формате о предоставлении услуги, а также оказывается необходимое консультационное содействие.

В случае личного посещения центра занятости несовершеннолетний предъявляет паспорт или документ, его заменяющий.

С целью предоставления несовершеннолетнему гражданину государственной услуги по трудоустройству в свободное от учебы время, центру занятости будут необходимы: документ, удостоверяющими личность (паспорт с пропиской), ИНН, СНИЛС, справка с места обучения из школы, номер счета в банке (карта МИР сбербанка, социальная), трудовая книжка.

Несовершеннолетние граждане принимаются на работу только после медицинского осмотра. Работа несовершеннолетних граждан может быть организована как в индивидуальном порядке, так и в форме трудовых объединений (бригад).

6.Финансирование и оплата труда по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан проводится за счет средств организации, организовавшей эти работы. Для проведения работ в учреждениях бюджетной сферы на 2023 год выделены средства районного бюджета в размере 818,9 тыс. руб. (заработная плата – 629 тыс.руб., налоги – 189,9 тыс.руб.).

Оплата труда несовершеннолетним гражданам, занятым во временном трудоустройстве, производится за фактически выполненный объем работ или отработанное время в соответствии с нормами и расценками, действующими у Работодателя, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством Российской Федерации. Размер материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в период участия в работе от центра занятости населения составляет в размере от 1725,00 рублей до 2587,50 рублей за полный отработанный календарный месяц, пропорционально отработанному количеству календарных дней (средства краевого бюджета).

7.Отчетными документами при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан являются: договор о совместной деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан; смета расходования средств на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан; акт выполненных работ; табель учета рабочего времени; расчетно-платежная ведомость; ведомость или список перечисления или выдачи з/платы; заверенные копии приказов (распоряжений) о приеме на работу и об увольнении, заверенная копия приказа учебного заведения о начале и окончании каникулярного периода.

Акт о выполнении условий договора составляется по окончанию работ. В акте указываются: срок выполнения работ, численность граждан, трудоустроенных работодателем, затраты средств краевого бюджета на выплату материальной поддержки, затраты работодателей на оплату труда.

8. Ответственность за полноту и достоверность предоставленных сведений, выплачиваемой заработной платы, материальной поддержки несовершеннолетним гражданам, выполненные объемы работ, соблюдение норм и правил по охране труда несет работодатель, заключивший договор со службой занятости о совместной деятельности по организации временно трудоустройства несовершеннолетних граждан.