Постановление № 28 О внесении изменений и дополнений в персональные данные
|
Постановление № 27 О внесении изменений и дополнений в доступ информации о деятельности органов
|
Постановление № 26 Утверждение программы профилактики рисков причинения вреда
|
Постановление № 25 Об отмене постановления Осуществление муниципального контроля за соблюдением правил благоустройства
|
Постановление № 24 Предоставление отсрочки уплаты арендной платы в связи с мобилизацией
|
Постановление № 23 Изменения в регламент Предоставление разрешений на земляные работы
|
Постановление № 22 Изменение условий контракта в связи с мобилизацией
|
Постановление № 20 О комиссии по установлению стажа муниципальной службы
|
Постановление № 19а Порядок ведения муниципальной долговой книги
|
Постановление № 19 Об отмене Порядка осуществления контроля за использованием древесины
|
Постановление № 18а Положение об оплате и премирования труда рабочих
|
20.12.2021 № 24 с. Лушниково Об утверждении программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям по муниципальному
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ «05» 03.2022г. с. Лушниково № 5 Об утверждении формы проверочного листа применяемого при осуществлении муниципального контроля в сфере благоустройства
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 11.04.2022 г. № 11 с. Лушниково Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, представляемых муниципальными служащими в информационно-телекоммуникацион
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 11.04.2022 г. № 10 с. Лушниково Об утверждении Порядка проверки соблюдения гражданином запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 11.04.2022 г. № 9 с. Лушниково Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения - для муниципальных служащих
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 11.04.2022 г. № 8 с. Лушниково Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с которых гражданин имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организациях и (или) вы
|