СИТУАЦИЯ РЫНКА основнаяСитуация на регистрируемом рынке труда Тальменского района в январь-ноябрь 2024 года характеризуется следующими показателями:

Потребность работодателей в работниках, заявленная в течение отчетного периода, составила 1244 ед. (январь - ноябрь 2023 – 1210 ед.)
По состоянию на 01.12.2024 в базе данных центра занятости содержалось вакансий в количестве 212 ед.
Напряженность на рынке труда на 01.12.2024 года составляет 8 незанятых граждан на 10 вакантных рабочих мест (на 01.12.2023 –4 незанятых граждан)

нужен сотрудник

sprahivОтвет:

Встать на учет по безработице – это быстро и просто!  

Встать на учет в Кадровый центр «Работа России» можно дистанционно через портал «Работа России» (trudvsem.ru

Для входа в личный кабинет на портале «Работа России» понадобится Ваш логин и пароль от портала «Госуслуги»  

Если возникнут сложности вы можете обратиться в наш Кадровый центр по адресу : р.п. Тальменка, ул. Вокзальная,14 и наши консультанты обязательно помогут решить вашу проблему!  

EID1Приглашаем вас на интересное событие в Кадровом центре «Работа России» Тальменского района!
У нас пройдет Единый информационный день «Доступная работа».
Это будет круглый стол, где вы сможете узнать, какие государственные услуги доступны для поиска работы. Мы расскажем о том, как создаются рабочие места для людей с инвалидностью, и ответим на вопросы о квотировании и трудовых правах.

spik vseСпециалисты кадрового центра «Работа России» Тальменского района организовали Бизнес-Нетворкинг "Время больших возможностей" для молодежной женской аудитории. Мероприятие проводилось впервые, и было приуроченок акции «Женщина. Карьера. Успех». Бизнес-Нетворкинг – это новый современный формат общения, поиск клиентов для взаимодействия и создания новых проектов. На Нетворкинг были приглашены члены молодежного клуба при Кадровом центре: группа студентов Тальменского технологического техникума, Чупина Юлия, главный специалист отдела по делам молодежи администрации Тальменского района, Ветова Елизавета,председатель молодежного парламента Тальменского района, молодые женщины, состоящие на учете по безработице, а также сельчанки,планирующие открыть собственное дело.

lin invalПриглашаем Вас принять участие в Едином краевом часе прямого провода по вопросам в сфере труда и занятости инвалидов, который состоится 06.12.2024 года с 11.00 до 12.00. Телефон для связи: 8 (385 91) 2- 27- 54 Михеева Е.В.
Будем рады ответить на ваши вопросы!

WhatsApp Image 2024 11 22 at 11.06.24В кадровом центре «Работа России» Тальменского района» состоялось заседание координационного комитета по содействию занятости населения с участием руководителей и специалистов профильных структур муниципалитета.
Перед началом совещания участникам предложили познакомиться с выставкой конкурса детских рисунков «Профессия моей мамы», приуроченной ко Дню матери.Директор кадрового центра Любовь Карел проинформировала собравшихся о состоянии рынка труда Тальменского района и его изменениях за последние три года. Также руководитель рассказала о продолжающейся модернизации службы занятости населения и ее результатах. Например, о победе в краевом конкурсе профмастерства карьерного консультанта Елены Михеевой. 

IMG 20241122 100945Специалисты кадрового центра «Работа России» Тальменского района провели единый информационный день «Новеллы закона о занятости". О вступлении в силу отдельных норм законодательства о занятости с 1 января 2025 года рассказали безработным и ищущим работу сельчанам специалисты кадрового центра. . https://www.tal-alt.ru/index.php/informiruem/tsentr-zanyatosti-naseleniya/tszn-novosti/30871-informatsionnyj-material-k-edinomu-informatsionnomu-dnyu-novelly-zakona-o-zanyatosti-naseleniya-22-11-2024
Они проинформировали собравшихся об изменениях в правилах регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, о формировании и содержании индивидуального плана содействия занятости для гражданина, ищущего работу, и критериях его выполнения. Отдельное внимание было уделено сервисам службы занятости, возможности применения дополнительных услуг при комплексном решении жизненных ситуаций клиентов, а также на практику работы на единой цифровой платформе «Работа России». В завершение встречи карьерные консультанты ответили на многочисленные вопросы сельчан.

20241115 120711В 2024 году при содействии кадрового центра «Работа России» Тальменского района участниками профессионального обучения стали 24 безработных сельчанина. Из них 20 человек уже завершили учебу и трудоустроились. Клиенты ЦЗН осваивали профессии: тракторист, косметик-эстетист, повар, электрогазосварщик, социальный работник, специалист по маникюру, мастер по наращиванию ресниц, лесной пожарный, водитель категории «Е», водитель категории «Д», парикмахер. Одной из участниц обучения стала многодетная мама Елена Гондаревская.

СПИКЕРЫНа встрече вас ждут:
Вдохновляющие спикеры: успешные предприниматели и эксперты, готовые поделиться своим опытом и ответить на все ваши вопросы
Мастер-классы по созданию бизнес-планов, продвижению в социальных сетях и эффективным методам продаж.
Нетворкинг-сессия: возможность познакомиться с единомышленниками, обменяться контактами и обсудить идеи для совместных проектов.
Панельные дискуссии: обсуждение актуальных трендов в бизнесе и возможности их применения в вашем деле.
Индивидуальные встречи с экспертами, которые помогут вам прояснить ваши идеи и наметить пути их реализации.
Интерактивная игра с увлекательными заданиями для командной работы.
Не упустите шанс прокачать свои навыки и расширить деловые связи!

КАРТИНКА 1 11. О вступлении в силу отдельных норм законодательства о занятости

С 1 января 2025 года решение о признании гражданина, ищущего работу, безработным принимается органами службы занятости при условии согласования им индивидуального плана содействия занятости (ст. 23 Закона о занятости № 565-ФЗ).
Расширен перечень отказа в признании безработным (ст. 24 Закона о занятости № 565-ФЗ).
Безработным не может быть признан гражданин:
обратившийся в орган службы занятости субъекта Российской Федерации, в котором гражданин не имеет регистрации по месту жительства или месту пребывания;
не явившийся без уважительных причин в день, установленный органом службы занятости для формирования и согласования индивидуального плана (за исключением инвалида I или II группы, которому оказывается индивидуальная помощь, и гражданина, в отношении которого организовано бесплатное выездное обслуживание);

МЫ КОМАНДА 4Если вам от 18 до 35 лет и вы:
* хотите найти свое призвание в бизнесе или уже горите идеей открыть собственное дело, но не знаете с чего начать;
* стремитесь узнать, как зарабатывать на своих знаниях в интернете, оставаясь в рамках законодательства РФ;
* хотите узнать, как избежать рисков на начальном этапе развития вашего бизнеса.
* не уверены в своих силах и сомневаетесь: «Получится или нет?»
* ищете поддержку у опытных предпринимателей и наставников
мы рады объявить о запуске уникального события в кадровом центре «Работа России» Тальменского района — Бизнес-Нетворкинга: «Время больших возможностей!»

картинка 2Приглашаем принять участие в программе: «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течении года с даты выдачи документа об образовании и о квалификации».

Программа направлена на расширение возможностей трудоустройства выпускников, повышение их конкурентоспособности на рынке труда.
Участнику программы при трудоустройстве выплачивается материальная поддержка в размере 3500,00 рублей из средств регионального бюджета.

posob obm putПод попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем следует понимать действия гражданина, в результате которых у него появляется возможность незаконно получать перечисленные выплаты. К таким действиям относятся сокрытие гражданином фактов занятости, получения заработка (трудового дохода), представление документов, содержащих заведомо ложные сведения, а также других недостоверных данных для признания безработным и назначения пособия по безработице, стипендии, досрочной пенсии, материальной помощи и иных социальных выплат.

ЛОГОТИП КВАДРАТЫСмена работы – это серьезный шаг, который может повлиять на многие аспекты жизни. Причины смены работы могут варьироваться от финансовых причин до личных и профессиональных амбиций. Однако, прежде чем принимать решение о смене работы, важно тщательно проанализировать ситуацию и выяснить, что именно приводит к желанию сменить работу.

Одни выбирают стабильность, работая долгие годы на одном месте. Другие меняют работу, не дожидаясь выгорания, как только чувствуют, что работа уже не приносит морального удовлетворения. Каждый человек по-своему приходит к желанию сменить профессию. Для одного триггером может стать низкая зарплата, для другого — чувство нереализованности.
О смене места работы задумываются не только менеджеры среднего звена и рядовые специалисты. Работу меняют и топ-менеджеры крупных компаний: Причины — достигнут потолок в должности, недостаточная финансовая мотивация, нет возможностей для развития и интереса к выполняемым функциям.

Joomla templates by a4joomla