Ситуация на регистрируемом рынке труда Тальменского района в январь-февраль 2025 года характеризуется следующими показателями:

rinoktrud 2

Потребность работодателей в работниках, заявленная в течение отчетного периода, составила 93 ед. (январь 2024 – 199 ед.)

По состоянию на 01.03.2025 в базе данных центра занятости содержалось вакансий в количестве 182 ед.

Напряженность на рынке труда на 01.03.2025 года составляет 9 незанятых граждан на 10 вакантных рабочих мест (на 01.03.2024 –7 незанятых граждан)

Гаранькина Светлана

Одна из них  Светлана Гаранькина, прошедшая профподготовку по профессии «Санитарка» в рамках мероприятия профессионального обучения жителей края в возрасте 50+. Светлана Васильевна до обучения работала в приемном покое районной больницы в уборщиком служебных помещений на протяжении многих лет. Но в связи с изменением профессиональных стандартов понадобились новые знания и документ, подтверждающий их наличие.

- Изменение должностных обязанностей привело меня к решению пройти профподготовку, да и уходить с прежней работы не хотелось, не люблю кардинально все менять,- рассказывает Светлана Васильевна.- В приемный покой люди обращаются с проблемами со здоровьем, бывают всякие ситуации, поэтому и мне приходится быть на подхвате у доктора и медсестры, оказывать нужную помощь четко, быстро и профессионально.

IMG 20250227 143120 213

 

Кадровый центр «Работа России» Тальменского района организовал для старшеклассников экскурсию в местный отдел полиции.

Инспектор по делам несовершеннолетних Анна Руденко и старший инспектор ГИБДД Светлана Золотухина объяснили школьникам, с какого возраста подростки несут ответственность за свои поступки и какие штрафы придётся заплатить родителям в случае выявления нарушения. Специалисты также рассказали об административной ответственности несовершеннолетних за пребывание на улице после 22 часов и управление транспортным средством без водительских прав.

Национальный проект КАДРЫВ 2024 году проделана большая работа по формированию прогноза кадровой потребности на пятилетний период. По предварительным оценкам, потребность российской экономики в кадрах до 2030 года составляет 3,1 миллиона человек. Наибольший рост ожидается в обрабатывающем производстве (более 703 тысяч человек), транспортировке и хранении (около 472 тысяч человек) и строительстве (более 385 тысяч человек).

В этом году стартовал национальный проект «Кадры», в который вошли четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости» и «Человек труда», их реализация в ближайшие шесть лет позволит вовлечь в экономику необходимые трудовые ресурсы.

ЦО

В период с 1 марта до 1 апреля на платформе «Работа России» сведений о целевой кадровой потребности в целях формирования квоты на целевое обучение по образовательным программам высшего образования на 2026 – 2027 учебный год.

Обращаем Ваше внимание, что подача заявок через портал является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение.

Если заявка не будет подана в установленный срок (до 1 апреля 2025 г.), организация не сможет получить квоту на 2026 учебный год.

Перед подачей заявки необходимо указать в профиле компании ОКВЭД, форму собственности и категорию заказчика целевого обучения. Подать заявку могут как заказчики целевого обучения, так и работодатели, не относящиеся к заказчикам целевого обучения. 

IMG 20250227 100925 280

Партнёры службы занятости были проинформированы о программе субсидирования найма безработных граждан. Специалисты кадрового центра также рассказали о возможности обучения работников по федеральному проекту «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры», о целевом обучении с использованием портала «Работа России», а также об электронном взаимодействии работодателей со службой занятости при подборе необходимых работников. Ирина Борискина, заместитель начальника управления социальной защиты населения, сообщила о возможности заключения гражданами социального контракта.

Приятным моментом встречи стало награждение работодателей почетными грамотами. По итогам 2024 года за эффективное социальное партнерство и взаимодействие в реализации программы содействия занятости населения были отмечены: ООО «Митпром», ООО «Эконива Алтай», ООО «Тайга», ИП Дайс В.И., КГБУЗ «Тальменская ЦРБ».

5bad31ce31005578a93c2cb9d4612cd1ООО « Барнаульский завод механических прессов»

В связи с высокой потребностью в кадрах, работодатель срочно примет с опытом и без опыта работы. Иногородним предоставляется компенсация за найм жилого помещения и ипотечного займа.

                               Приглашаем всех желающих найти работу!!!

Место проведение мероприятия : р.п. Тальменка ул. Вокзальная, 14

с 10-00 до 11-00 часов. Справки по телефону: 8 (38591) 2-27-54, 8-996-701-55-50 (кадровые консультанты – Мелехова Марина Алексеевна и Муравьёва Евгения Александровна)
ЯРМАРКА 1

 

РАЗМЕР ПОСОБИЯПостановлением Правительства Российской Федерации от 23.01.2025 № 33 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2025 году» для выплат, предусмотренных частью 6 статьи 44 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», с 1 февраля 2025 года установлен коэффициент индексации 1,095.

ПОДПИСЧИКИ

Здесь вы найдёте:

Новости об актуальных вакансиях, самых востребованных профессиях, о событиях с нашим участием
информацию о наших государственных услугах и полезные статьи, которые помогут при поиске работы
ответы на часто задаваемые вопросы:



нужен сотрудник 1

pIP6oS0Z xw

rinoktrud

Ситуация на регистрируемом рынке труда Тальменского района в январь 2025 года характеризуется следующими показателями:

Потребность работодателей в работниках, заявленная в течение отчетного периода, составила 43 ед. (январь 2024 – 80 ед.)

По состоянию на 01.02.2025 в базе данных центра занятости содержалось вакансий в количестве 207 ед.

Напряженность на рынке труда на 01.02.2025 года составляет 8 незанятых граждан на 10 вакантных рабочих мест (на 01.02.2024 –7 незанятых граждан)

В целях поиска подходящей работы в службу занятости населения обратилось 20 чел. (январь - 2024 – 33 чел.)

Трудоустроено при содействии службы занятости 11 чел., что составило  55,0%от численности граждан, обратившихся в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы.

1793735d e539 4e56 97e6 8eb66c01cba7

Ситуация на регистрируемом рынке труда Тальменского района в январь 2025 года характеризуется следующими показателями:

Потребность работодателей в работниках, заявленная в течение отчетного периода, составила 43 ед. (январь 2024 – 80 ед.)

По состоянию на 01.02.2025 в базе данных центра занятости содержалось вакансий в количестве 207 ед.

Напряженность на рынке труда на 01.02.2025 года составляет 8 незанятых граждан на 10 вакантных рабочих мест (на 01.02.2024 –7 незанятых граждан)

В целях поиска подходящей работы в службу занятости населения обратилось 20 чел. (январь - 2024 – 33 чел.)

Трудоустроено при содействии службы занятости 11 чел., что составило 55,0 % от численности граждан, обратившихся в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы.

rinoktrudСитуация на регистрируемом рынке труда Тальменского района в январь 2025 года характеризуется следующими показателями:

Потребность работодателей в работниках, заявленная в течение отчетного периода, составила 43 ед. (январь 2024 – 80 ед.)

По состоянию на 01.02.2025 в базе данных центра занятости содержалось вакансий в количестве 207 ед.

Напряженность на рынке труда на 01.02.2025 года составляет 8 незанятых граждан на 10 вакантных рабочих мест (на 01.02.20247 незанятых граждан)

Joomla templates by a4joomla