При помощи портала «Работа в России» соискатель может получить исчерпывающую информацию об интересующих его предложениях. Для этого достаточно воспользоваться функцией поиска. Ограничить его можно регионом проживания, желаемым уровнем заработной платы, должностью и так далее.
Кроме этого, граждане могут размещать свое резюме с контактными данными, что может значительно повысить шансы на поиск подходящей работы.
База вакансии от работодателей попадают в базу при обращении в центры занятости. Кроме этого, каждый работодатель вправе самостоятельно разместить информацию об имеющихся вакантных рабочих местах.
- Подробности
- Просмотров: 44
Уже более 260 образовательных программ доступны сегодня жителям нашего района для бесплатного профессионального обучения по нацпроекту "Демография". Среди них: "1С программист", "Кадровое дело", "Психолог-консультант", " Специалист в сфере закупок", "Бухгалтер", " Специалист по управлению персоналом», " Графический дизайн", " Оператор наземных средств управления БПЛА", " Специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем "," Психолого-педагогическое сопровождение развития детей в условиях реализации ФГОС"," Воспитатель в дошкольном образовании ","Основы консультирования и внедрение в практику" и др.
Как принять участие в программе?
- Подробности
- Просмотров: 29
Подтвердить трудовые отношения можно: Отчетами о проделанной работе, товарными накладными, заявками на перевозку грузов, письменными заданиями, пропусками на предприятие, униформой с эмблемой организации, доступом к электронной почте, фотографиями, проездными документами, записями с видеокамер. Документами, подтверждающими выплату заработной платы. Справками о размере зарплаты, начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, периоде работы в организации. Свидетельскими показаниями лиц, оформленных на работу к этому работодателю официально. Все документы рекомендуется заверить у нотариуса.
- Подробности
- Просмотров: 39
Житель Тальменского района при содействии специалистов кадрового центра «Работа России» трудоустроен в крупное сельскохозяйственное перерабатывающее предприятие
У Дениса есть ограничения по состоянию здоровья. Самостоятельно подобрать подходящую работу сельчанину было сложно.
На Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей» его пригласили в качестве гостя для участия в концертной программе. После выступления Денис обратился к специалистам кадрового центра за консультацией.
- Подробности
- Просмотров: 40
Порядок ведения и хранения трудовых книжек не предусматривает внесения в них исправлений. Минтруд России считает, что запись можно изменить путем признания ее недействительной и внесения правильной записи (письмо Минтруда России от 15 мая 2023 г. № 14-6/ООГ-3428).
При этом следует учитывать, что в разделе "Сведения о работе" нельзя зачеркивать ранее внесенные неточные, неправильные или иные признанные недействительными записи.
Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, то данные исправляет правопреемник, а в случае ликвидации организации - работодатель по новому месту работы.
- Подробности
- Просмотров: 53
Получить справку, не выходя из дома: появился новый сервис по выдаче электронных справок центрами занятости
Какие справки можно получить?
— Справка о регистрации/отсутствии регистрации в органах службы занятости.
— Справка о выплатах безработным и гражданам, ищущим работу.
— Выписка из регистра получателей — государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц о регистрации гражданина в качестве безработного.
— Справка, подтверждающая периоды, засчитываемые в страховой стаж.
Как получить?
Заказать справку можно в личном кабинете портала «Работа России» (вход по логину и паролю портала «Госуслуги»). Уточните, допускается ли такой документ в нужной вам организации.
В каком виде выдается?
- Подробности
- Просмотров: 38
Согласие может быть выражено в заявлении или соответствующей отметке на приказе.
В соглашении определяется поручаемая сотруднику дополнительная работа, ее объем (если он может быть установлен), срок выполнения такой работы и размер доплаты за нее.
Если работника не устраивает предлагаемая работодателем доплата, то работник вправе отказаться от дополнительной работы.
Но следует помнить, что доплата положена только в том случае, если выполнение работы, о которой идет речь, не входит в обязанности работника по трудовому договору.
- Подробности
- Просмотров: 34
Правовое обоснование:
По общему правилу работник считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если в течение года со дня его применения он не был подвергнут новому дисциплинарному взысканию.
Однако работодателю предоставляется право до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.
Решение работодателя о досрочном снятии дисциплинарного взыскания оформляется приказом (распоряжением).
- Подробности
- Просмотров: 113
Работодатель не может уменьшить зарплату, установленную трудовым договором, самостоятельно.
Изменение условий трудового договора, в том числе в части уменьшения заработной платы, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Но условия оплаты труда могут быть изменены в случае изменения организационных или технологических условий труда, о чем работодатель обязан уведомить работника за 2 месяца (ст.74 ТК РФ).
Однако стоит помнить, что в некоторых случаях заработная плата за месяц может быть выплачена в меньшем, чем установлено в трудовом договоре, размере без получения согласия работника.
- Подробности
- Просмотров: 46
ВЫБОР ПРОФЕССИИ «ЗА КОМПАНИЮ»
Часто молодой человек или девушка, не знающие своих способностей, просто поступают в то же учебное заведение, что и их друзья.
ВЫБОР ПРЕСТИЖНОЙ ПРОФЕССИИ
В данный момент престижными считаются профессии экономиста, юриста, менеджера, переводчика и др. Интерес к ним есть у большинства выпускников школ, но не у всех есть способности к этим профессиям.
- Подробности
- Просмотров: 57
В рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации в 2024 г. объявлен Всероссийский конкурс «Наставничество».
Конкурс проводится по направлениям «Наставник года» и «Лучшие практики наставничества» в целях формирования базы лучших практик наставничества, выявления лучших наставников.
В Конкурсе могут принимать участие работники, осуществляющие наставническую деятельность образовательных организаций, сферы здравоохранения, культуры, спорта, социальной защиты и молодежной политики, предприятий, а также федеральных и муниципальных органов исполнительной власти, местного самоуправления и другие.
- Подробности
- Просмотров: 76
Такой характер работы может быть установлен абсолютно любому работнику, трудовая функция которого связана с разъездами, а не только водителю. Какие при этом установлены требования в части режима труда и отдыха, предусмотрены гарантии и компенсации? Разъясняем.
Разъездной считается работа, изначально предусматривающая исполнение должностных обязанностей вне места расположения организации. В отличие от командировок, которые носят временный характер, разъездная работа связана с постоянными служебными поездками. Разъездной характер работы прописывается в трудовом договоре.
- Подробности
- Просмотров: 59