В соответствии с письмом Минтруд России от т16.10.2024 года № 14-6/10/В-17306 предлагаем ВАМ ознакомиться с «Разъяснениями о порядке действий работодателей и работников в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 3 октября 2024 г. № 1329 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. № 511», регламентирующего вопросы трудоустройства работника к другому работодателю на полную ставку на период простоя вследствие недружественных действий иностранных государств.