Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков: Уволят ли работников в случае их мобилизации?Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить раб. место за мобилизованным работником. Что будет с трудовым договором? Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы. После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность? Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 г, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях. Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период? Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные труд. договоры и принимать на работу временных сотрудников. Каких работников касаются новые правила? Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 г.
