_DSC0161.JPG27 июня в селе Ларичиха Тальменского района состоялось расширенное заседание Правления Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края. Встреча прошла на территории деревообрабатывающего предприятия ООО «Алтай-Форест». Модератором мероприятия выступил Председатель Правления  Союза промышленников Алтайского края, Председатель Правления АЗПИ В.А. Герман.  В работе Правления принял участие министр промышленности и энергетики Алтайского края А.А. Климин, директор ООО «Алтай-Форест», депутат АКЗС Н.Т. Бушков, Глава Тальменского района Сергей Самсоненко, руководители промышленных предприятий.


_DSC0154.JPGЧлены Правления рассмотрели задачи, которые стоят перед Союза промышленников Алтайского края в рамках обеспечения промышленного производства в соответствии со Стратегией социально экономического развития региона. Основным докладчиком выступил  исполнительный директор СПА В.А. Мещеряков.
Поднимались вопросы кадрового обеспечения, взаимодействия исполнительной власти и бизнеса, говорили о мерах государственной поддержки.

_DSC0164.JPGБыли внесены конкретные предложения для дальнейшего обсуждения и внесения в Стратегию социально экономического развития региона.
Второй вопрос повестки – повышение уровня кадрового потенциала в рамках реализуемых национальных проектов. И.И. Шинкаренко, начальник отдела специальных программ и профессионального обучения Управления по труду и занятости Алтайского края рассказала о возможности участия в государственных программах, например, по обучению специалистов предпенсионного возраста.
Н.Т. Бушков для членов Правления Союза промышленников Алтайского края и приглашенных на расширенное заседание организовал экскурсию по поселку и производственным цехам предприятия. Он познакомил гостей с работой службы охраны лесов _DSC0186.JPGи обеспечения пожарной безопасности, опциями и технологическими процессами переработки   древесины. Николай Трофимовия рассказал об объемах производства, особенностях оборудования, ассортименте и видах выпускаемой продукции, численности коллектива, средней заработной плате сотрудников.
Отмечены основные моменты - стабильное развитие производства, внедрение инновационных технологий, уровень оплаты труда, создание рабочих мест на производстве для женского населения поселка, представительницы которого заняты на сортировочных линиях; строительство современного благоустроенного жилья на льготных условиях для работников предприятия; материально-финансовая поддержка социальной сферы поселка.

_DSC0203.JPG

 

 _DSC0217.JPG