25 декабря в ходе межведомственной комиссии по охране труда и безопасности производства обсудили итоги выполнения показателей районной программы в 2020 году и планах на 2021 год. Программа по улучшению условий охраны труда разработана Администрацией района и действует второй год. За пять лет планируется освоить сумму в размере – 1931,50 тыс.руб. В 2020 году средства потрачены на проведение СОУТ(Специальная оценка условий труда) в 16 –ти учреждениях культуры и образования на сумму 400 тыс.руб., из них (ФСС 208,1), 34 тыс.руб. в 16-ти сельских советах, на санаторно-курортное лечение 5-ти работников – 123,5тыс.руб., а также приобретен 1 рецеркулятор воздуха - 7,7 тыс.руб. Средства бюджета на проведение СОУТ освоены по программе в сумме – 225,7 тыс.руб. Всего аттестовано мест – 440.

В 2021 году планируется провести СОУТ предварительно на 370 мест.

За 12 месяцев 2020 года в области охраны труда проведены следующие мероприятия:

1. Проведена работа по привлечению работодателей к финансированию предупредительных мероприятий по охране труда за счет средств ФСС. В рамках данной работы были проведены беседы с работодателями, размещена соответствующая информация в газете Тальменская жизнь, на сайте администрации района.

2.Учеба, запланированная на апрель по охране труда, проведена в июле, обучение прошли 70 человек.

3.Ведется учет рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда. Налажена работа с Государственной инспекцией труда в Алтайском крае. Проводится работа по информированию работодателей о необходимости проведения спецоценки в организациях.

4.Следует отметить, что в настоящее время во всех организациях с численностью 50 человек и более, в том числе во время сезонных работ, имеются освобожденные специалисты по охране труда.

5. В первом квартале организации района и Администрация района приняли участие во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность».

9.Организован контроль за выполнением графика проведения медицинских осмотров. В 2020 году план выполнен на 100%

11.Тальменским районом принято участие школьников в международном конкурсе рисунков по охране труда. 4 участника получили международные дипломы. Информация размещена на сайте района.

Состояние производственного травматизма

 1. Администрация Тальменского района в рамках своих полномочий принимает необходимые меры по координации работы в сфере охраны труда в организациях Тальменского района, производит сбор и анализ информации по охране труда.

В Тальменском районе по итогам 12 месяцев 2020 года на крупных и средних предприятиях насчитывается 5711 человек работающих (в 2019 г. было 5595), рост составил 102,1%.

По сравнению с 2019 годом, количество работающих увеличилось на 2,1 %, или на 116 человек.

За 12 месяцев 2020 года в организациях района зарегистрировано 3 тяжелых несчастных случая на производстве, 1 легкий, смертельных нет.

За 2019 год зарегистрировано 4 несчастных случая. Произошло снижение на 1 несчастный случай на производстве к уровню 2019 года. 

2.Важное место в системе охраны труда занимает финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями. В целом по району на протяжении пяти лет затраты на мероприятия по улучшению условий охраны труда остаются выше краевого значения.

Затраты на одного работающего за 9 мес. 2020год составили 10550 руб. (по краю 9498 руб.); в 2019г - 11200, по краю – 8405.

4. Обучение и проверку знаний по охране труда прошли 70  руководителей и специалистов  (в 2019 году было обучено за этот период 41 руководитель).

5. Процент охвата работников, занятых на рабочих местах, прошедших СОУТ в 2020 году – 87,8%, в 2019 году – 81,4%. Рост составил – 6,4%

В 2020 году Правительством Алтайского края рекомендовано организациям и предприятиям присоединится концепции Vision Zero или «Нулевой травматизм.

Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) концепция Vision Zero или «Нулевой травматизм» – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

Приоритетом Концепции «нулевого травматизма» является повышение безопасности, гигиены труда, условий труда и общих условий работы в контексте их соответствующих миссий, стратегий, компетенций и ресурсов.

Согласно подписанному в декабре 2017 года Меморандуму между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и МАСО о взаимопонимании и сотрудничестве по продвижению Концепции «нулевого травматизма», Минтруд России стал официальным партнером глобальной кампании, которая была запущена в Сингапуре 4 сентября 2017 года на XXI Всемирном конгрессе по безопасности и гигиене труда.

Данная концепция направлена на достижение следующих стратегических задач: снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; повышение качества условий труда на рабочих местах; снижение смертности от предотвратимых причин; улучшение здоровья работающего населения.

Реализация Концепции организована путем выстраивания эффективных партнерских отношений с основными участниками системы управления охраной труда.

Основными целевыми показателями концепции являются: снижение количества работников, погибших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; снижение количества застрахованных работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности; снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам; снижение удельного веса женщин, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам; увеличение удельного веса устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам охраны труда.